ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ

Тип тренинга: корпоративный, открытый.
Целевая аудитория: сотрудники компаний, менеджеры, предприниматели,
творческие работники, спортсмены, заинтересованные лица.
Продолжительность: 12 часов (2 дня).
Цель: освоение основных принципов постановки целей и развитие навыков
эффективной работы; разработка личных стратегий достижения цели.
Стоимость обучения: договорная.  
Программа тренинга
   . Потенциал, цель, результат, успех.
  1.    2. Пирамиды потребностей и возможностей.
  2.    3. Постановка целей. Классификация.
  3.    4. Формула успеха.
  4.    5. Идентичность и экологичность целей.
  5.    6. Управление ресурсами.
  6.    7. Стратегические принципы и тактические приемы.
  7.    8. Стратегия большого видения.
  8.    9. Разработка стратегической программы.
  9.    10. Составление рабочего плана.
  10.    11. Две схемы реализации плана.
  11.    12. Ситуация райского сада.
  12.    13. Теория и практика принятия решений.
  13.    14. Моделирование проблемных ситуаций.
  14.    15. Развитие креативности и логики.
  15.    16. Управление привычками.
  16.    17. Цена успеха.
  17.    18. Законы соответствия.
      
По окончании тренинга участники смогут:
        – правильно ставить цели и планировать свою работу;
        – выявить резервы повышения личной эффективности;
        – успешно решать проблемы и преодолевать препятствия на пути к цели.
 Методы и формы проведения тренинга:
         мини-лекции, практические упражнения, ролевые и деловые игры,
         групповые дискуссии, анализ кейсов из практики участников.
Автор и ведущий бизнес-тренер Эдуард Эйлазян
Александр Пушкин